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Según Ecopetrol en el primer semestre de 2018 en la región Orinoquia generó 10.799 empleos

Autor: miguelangelok el 9-08-2018, 00:00

4 Según Ecopetrol en el primer semestre de 2018 en la región Orinoquia generó 10.799 empleos
En el primer semestre de 2018, 25.256 personas trabajaron con dedicación exclusiva en las obras y proyectos que desarrolla Ecopetrol en el país a través de sus empresas contratistas, lo que representó un incremento del 24% en comparación con el mismo periodo del año anterior, según afirmó la estatal petrolera en un comunicado de prensa.

“La generación de empleo en las zonas de operación de Ecopetrol es consecuencia del aumento de sus actividades en Colombia. La Empresa se encuentra en una fase de crecimiento tras el exitoso proceso de transformación que le permitió enfrentar la caída de los precios del crudo en los mercados internacionales”, señaló.

La contratación de mano de obra local sigue siendo la prioridad. En promedio, el 84% de las ocupaciones lo desempeñó el personal de las regiones donde se llevó a cabo la operación.

La regional Central de Ecopetrol (que incluye operaciones en Antioquia, Bogotá, Bolívar, Boyacá, Caldas, Cesar, Cundinamarca, Norte de Santander y Santander) generó el mayor número de ocupaciones en el período, con un promedio de 10.830 trabajadores vinculados. La mayoría de ellos se concentró en el departamento de Santander.

Las regionales Orinoquía y Oriente (que incluyen operaciones en Arauca, Casanare, Cundinamarca y Meta) generaron un promedio de 10.799 ocupaciones en el primer Semestre. El mayor número de trabajadores contratados se concentró en los departamentos de Casanare y Meta.

Por su parte, la regional Sur (que incluye operaciones en Caldas, Caquetá, Cauca, Huila, Putumayo, Risaralda, Tolima y Valle) generó en promedio 2.448 ocupaciones en el semestre. En esta regional el mayor número de trabajadores contratados se concentró en los departamentos de Huila y Putumayo.

La regional Caribe-Pacífico (que incluye operaciones en Atlántico, Bolívar, Cesar, Chocó, Córdoba, Guajira, Magdalena, Nariño, Sucre y Valle) generó en promedio 1.181 ocupaciones. En esta regional el mayor número de trabajadores contratado se concentró en los departamentos de Bolívar y Sucre.

En relación con el porcentaje de ocupaciones locales, aunque el promedio nacional se encuentra en 84%, la regional Sur reportó que el 94% de las contrataciones de mano de obra se realizó localmente, mientras que en la regional Caribe Pacífico se registró el 90%.

Ecopetrol afirmó que continúa aportando al progreso y desarrollo de las regiones donde opera.

Categoria: Industria Petrolera

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9 Agosto 2018 04:44

Maricarmen

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Que FALACIA, sus trabajadores los contratan fuera de Casanare y del país y siguen arrasando y deforestando nuestro departamento. Profesionales con experiencia que la han obtenido en ems fuera del departamento, profesionales recien egresados de familias casanareñas y se les sigue negando el derecho a tener un trabajo digno.

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9 Agosto 2018 07:25

Casanareño1

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Citar: Maricarmen
Que FALACIA, sus trabajadores los contratan fuera de Casanare y del país y siguen arrasando y deforestando nuestro departamento. Profesionales con experiencia que la han obtenido en ems fuera del departamento, profesionales recien egresados de familias casanareñas y se les sigue negando el derecho a tener un trabajo digno.

Deje de hablar basura, o pregúntele a las comunidades donde se está haciendo veeduría al tema, lo triste es que los de Tauramena no permiten que los de Aguazul vayan y los de Aguazul tampoco quieren a los de Tauramena, cómo pueblos federados.

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9 Agosto 2018 13:51

El mono

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El problema es que las comunidades aun manejan como mafia el tema de la contratacion y no se dedican si quiera a capacitarse, es muy duro que una persona que solo sabe cojer una pala pretenda operar una planta solo por el hecho de haber nacido en la vereda donde esta operando la compañia sea cual sea, es una constante y sucede en el morro, pore, san luis, tauramena, cupiagua etc, lastimosamente nos conformamos con el puesto de auxiliar y solo nos preocupamos por ser jefes por meritos, sino a la fuerza porque yo naci aqui y el petroleo es de nosotros.

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9 Agosto 2018 20:53

Santos

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Citar: El mono
El problema es que las comunidades aun manejan como mafia el tema de la contratacion y no se dedican si quiera a capacitarse, es muy duro que una persona que solo sabe cojer una pala pretenda operar una planta solo por el hecho de haber nacido en la vereda donde esta operando la compañia sea cual sea, es una constante y sucede en el morro, pore, san luis, tauramena, cupiagua etc, lastimosamente nos conformamos con el puesto de auxiliar y solo nos preocupamos por ser jefes por meritos, sino a la fuerza porque yo naci aqui y el petroleo es de nosotros.

Deje de llorar, que ningún hombre enterró los fósiles para que se trasformara en petróleo, sino lo contratan busque otro trabajo, quizás usted se este equivocado de trabajo.

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