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» » Empleados de la Tienda Olímpica de Yopal denuncian atropellos

Empleados de la Tienda Olímpica de Yopal denuncian atropellos

Autor: miguelangelok el 31-07-2015, 00:05

57 Empleados de la Tienda Olímpica de Yopal denuncian atropellos
Un grupo de empleados y ex empleados de la tienda SAO de la cadena de supermercados Olímpica, envió una carta a los medios de comunicación en la que denuncian el supuesto trato descomedido y autoritario del administrador del almacén.

Señalan que varias personas han sido despedidas injustamente y que se sienten amenazados por el comportamiento del administrador.

Además denuncian que ni la Personería Municipal, ni la Oficina de trabajo, han atendido los reclamos de los trabajadores.

La queja

Yopal Casanare 30 de julio de 2015

Carta abierta a los medios de comunicación

“Los empleados y ex empleados de la Súper Tienda Olímpica S.A.O. Yopal, nos dirigimos a las autoridades competentes y a la opinión pública para dar a conocer el comportamiento déspota, altanero y soez de parte del señor Jaime Díaz, actual Gerente de S.A.O Yopal y algunos coordinadores, para con los empleados que allí laboran o han laborado y que en su gran mayoría han sido retirados sin causa justificada y otros han solicitado su retiro debido al reinado de terror que ha impuesto este señor, cuya política principal es “SI NO LE GUSTA ASI DIGAME QUE EN LA OFICINA TENGO MUCHAS HOJAS DE VIDA ACUMULADAS”.

Este individuo no tiene frenos en su vocabulario a la hora de dirigirse a los operarios y colaboradores, humilla, amenaza y despide a las personas a su voluntad sin considerar si quiera que esa persona está despidiendo por capricho, es un padre o una madre de familia y cuenta con ese trabajo como único medio para suplir las necesidades básicas de sus hijos, niños que ven vulnerados sus derechos por la forma tiránica de un dictador que de manejo de personal y talento humano no tiene la más remota idea.

Han sido varias ya las demandas ante la oficina de trabajo de esta ciudad, la cual hasta ahora no se ha pronunciado al respecto, ni se ha visto ningún tipo de acción de su parte y nos seguimos viendo afectados los que laboramos allí, sin garantías laborales. Cabe aclarar que llama la atención que una empresa que maneja alrededor de 100 empleados no tenga un programa de salud ocupacional ni un profesional encargado de este aspecto tan importante.

Instamos pues a la Personería Municipal, a la Oficina de trabajo, además de la comunidad en general para que hagan presencia y tomen medidas respecto a las innumerables irregularidades que se presentan y se seguirán presentando con el personal que labora en el SAO Yopal mientras mencionado señor siga a cargo de este almacén.

Y agradeciendo a los señores de los medios de comunicación que le dan voz a este comunicado y recordarle al señor Jaime Díaz, Gerente de olímpica que él es un invitado en esta región y que también es un empleado y que acá hay muchas personas con los conocimientos y la idoneidad para ocupar su cargo.

Atentamente

EMPLEADOS Y EX EMPLEADOS DE OLÍMPICA YOPAL”

Categoria: Yopal

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31 Julio 2015 08:13

nn

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Lo que pasa es que hay mucha gente en casanare que quiere que todo le regalen y que los dejen trabajar como se les de la gana, y a la hora que se les tiene que llamar la atencion se ofenden!

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31 Julio 2015 08:37

nn

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debido a la atencion de algunos empleados eso les pasa por peresosos

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31 Julio 2015 08:38

betulia

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los casanareños nos hacemos respetar nuestros derechos ,y respetamos a nuestros jefes , pero si ellos no respetan . ay si atenga sen a las consecuencias que nos regalen no. para eso se trabaja , y llegan de otras partes a humillar al casanareño , respeten

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31 Julio 2015 09:48

Ruben Salazar

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A tramar a caretrampa, ningún jefe se despide de un buen empleado, lo que sucede es que estos almacenes quieren personas comprometidas con el servicio al cliente. Inicialmente contratan a muchas personas, luego con trascurrir el tiempo despiden los empleados que no se desenvuelven bien y contratan otros, al final se quedan se queda con los mejores... Lo más importante no es caerse sino saberse levantar y mejorar como lo hacen los paisas.

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31 Julio 2015 10:14

favio

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La solucion es sensilla yo trabajaba de enpleado y me mame de todo eso y desidi colocar lo mio y haora soy mi propio jefe y nadie me jode la vida

Lo que pasa es que hay mucho peresoso que quiere ganar harto y trabajar poquito y apliquen la frase que dise.la mejor manera de mamarle gallo al jefe es agale caso

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31 Julio 2015 10:26

pedro sanchez

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yo se de primera mano que ese hombre Jaime no baja a sus empleados de hps. y el comunicado tiene toda la razon de ser.

el reinado del terror debe terminar, espero que se haga justicia. y a los que hablan sin conocer el porque de estos comunicados les pido mejor se queden calladitos, porque no es algo de su interes.

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31 Julio 2015 12:16

NN

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ESTOY DE ACUERDO, EN QUE HAY MUCHA GENTE HOLGAZANA, PEREZOSA, PERO ESO NO LE DA DERECHO AL TAL JAIME A QUE SE LAS TIRE DE GONORREA CON LA GENTE, QUE RESPETE Y HAGA LOS LLAMADOS DE ATENCIÓN Y TOME LAS ACCIONES PERTINENTES CON DIPLOMACIA, TIENE QUE BAJARLE A ESA REPELENTE SI NO TERMINA JODIDO Y NO LLEGA A VIEJO Y EL QUE NO LE GUSTE RECIBIR ORDENES PUES HAGA SU TRABAJO SIN QUE LO ESTÉN ARRIANDO SI NO QUE SE QUEDE EN LA CASA Y NO HAGA UN CULO

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31 Julio 2015 13:18

Veterano

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Les recomiendo a los desempleados y ofendidos ir al muro de las lamentaciones y ponerse a llorar, porque no creo que si un empleado hace las cosas bien le digan groserías o lo despidan. Les recomiendo superar el trauma y ser competentes para futuros trabajos

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31 Julio 2015 14:51

jovito

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A mi y a un compañero nos coloco a escojer entre una amiga y yo....o se iba uno o el otro pero q los dos no podían trabajar allí... Además fui al ministerio de trabajo me dieron cita para el 5 y ellos me liquidaron así como así yo nunca firme carta de renuncia ni de despido... Y veo que no es justo por que alli si hay parejas que viven juntos y tienen hijos y trabajan alli por razón de favoritismo o palanca

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31 Julio 2015 16:59

Ramón

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En esta parte del país se ve muchas personas viven de pedir empleos, no trabajar para que lo echen y luego demanda las ems, otros viven de las migajas de los políticos, otros extorsionando compañías petroleras, otros de subsidios del estado, otros venden su cuerpo... Pero en general son alérgicos al trabajo.

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31 Julio 2015 17:41

nn

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Lo q pasa es q la gente estan acostumbradá a trabajar en petroleras a ganar millones. Y en un ningun almacén se puede garantizar tan elevados salarios y beneficios, adicional a ello se exige una labor a desarrollar, personas comprometidas y por hacer llamado de atención para mejorar falencias, ya se convierte en un abuso.

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31 Julio 2015 19:27

Amparo

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No sera mejor que esto es un tema de disciplina al cual nos ha costado mucho adaptarnos en este tipo de RETAIL. una pregunta ¿ CUANTOS SON LOS INCONFORMES ? Y ¿ CUANTAS FAMILIAS SE HAN BENEFICIADO CON EL DESARROLLO EMRIAL DE LA REGIÓN ? recuerden ."UN EMPLEADO NO NACE..... SE HACE DENTRO DE UNA COMPAÑÍA".
Mi opinión "SABOTAJE" este tipo de negocios no los administra una sola persona hay muchisima gente detras del proceso de despido.

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31 Julio 2015 20:00

Sandra Peres

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Trabajar con don Jaime es así... El era gerente anteriormente de Sto Unisur en Soacha... bogota y siempre ha sido así un atracan y gamin que no baja a la gente de inservibles hptas! Lo se x q trabajo en olímpica... Y desde siempre el trata la gente como se le da la gana nunca he trabajado bajo su mando pero si al raz e inclusive cuando lo llamó para alguna novedad entre puntos de venta, no le importa que sea mujer y me manda a clmer mier**.

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31 Julio 2015 20:28

andrea

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Si el no tiene por k tratar a la gente así k no se le olvide de donde viene...

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31 Julio 2015 21:25

juanperez

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Enséñale a respetar a las personas, eso hay muchas maneras de hacerlo, por las malas tiene que aprender, aqui hay mucho desocupado que se puede ocupar de él y a cada uno aprenda a hacer bien su trabajo y veran que ningun jefe malpa les jode la vida

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31 Julio 2015 21:41

Pedro Vhivata

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No se porque se alarman, sí las palabras soeces son parte de nuestro lenguaje, en Yopal es común escucharlas y más en los colegios, incluso las obras literarias más emblemáticas las tienen, ahora van a trocar la vida del próximo novel.

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31 Julio 2015 22:06

jorge

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Me doy cuenta que en esa em supertiedad y drogerias olimpicas de sueldos bajos siempre bajos hay mucho lambe botas que dice que siendo buen empleado no lo despiden pero se que en el CEDI de bogota uno de los tres administradores depende de su estado de animo para tratar a sus colabores

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31 Julio 2015 22:06

berbber

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No trabajo ni trabaje en olimpica pero si escuche de varias personas mercaderistas k no trabajan para el y k intento tratarlas igual, k es un despota atarban, sin ninguna formacion en recursos humanos, ademas nada ni nadie le da libertad de tratar ala gente como sele da la gana, humillarlos, k respete k casanare se respeta gustele a kien le guste si no las puertas estan abiertas

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1 Agosto 2015 04:55

Casanareno Ardido

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A ese Senor Jaime Diez, tratarlo como trata y despedirlo como despide a ver si le gusta. Que los duenos de SAO les den a este tipo de personas un cursito de relaciones Humanas o que levanten su almacen de Casanare si no les gusta la forma de ser de los Casanarenos y esto tambien va para los paisas que escribieron aqui, porque con nuestra platica es que ellos estan tragando y sobreviven aqui en Casanare. He dicho.

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1 Agosto 2015 08:56

contreras

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Debarian armarle sindicato y despedir al administrador, como.es posible q personal foraneo venga a insultar a los casanareños, asi se.pusieran bravos cuando llevamos la.plata a comprar los productos

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1 Agosto 2015 10:08

roro

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Hay personas que parece que no hubiesen nacido de una mujer o que nunca an tenido ninguna necesidad y les dan un cargo y se creen los dueños del lugar peor porque. El dueño no se porta así . Pero cuando toman los correctivos y se quedan sin el trabajo hay si les duele por cretinos y mala gente y esta en la casa la familia los quiere amargados pero tranquilos empleados de sao a cada marrano le llega su semana santa y los mira uno aullando.... Justicia divina

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1 Agosto 2015 10:40

Eduardo ossa

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Habiendo trabajado en los almacenes olímpica se que el trato que se le da a los empleados es de lo peor y por la nesecidad se quedan, la gente merece ser elogiada,preparada y motivada para hacer el trabajo pero en olímpica ahí un régimen el cual algún día se acabara y valoren a su personal que esos empleados son los que tienen a la segunda cadena de retail en esa posicion

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1 Agosto 2015 13:12

humberto

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la gente del casanare esta acostumbrada a el mundo del petroleo, y trabajar en alcaldía y gobernación, donde realmente se la ganan fácil, sin trabajar, cunado llegamos emrios nuevos a yopal o casanare, los que se quedan sin trabajo no aceptan sueldos dependiendo de su experiencia, los casanareños son personas muy perezosas, no les gusta el trabajo fuerte y cuando se le exige, no trabajan. en mi em solo hay boyacences, son los mejores y se trabaja bien.

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1 Agosto 2015 14:12

yenny

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Q les regalen no es así sino q hay gente que vienen de otras ciudades a darselas de la vaca que más cagan a humillar a los demás y todos nos merecemos respeto nadie es más que nadie otra cosa estamos es en yopal casanare antes deben agradecer que les dieron una oportunidad de trabajar aquí en yopal

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1 Agosto 2015 15:36

El tigre

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Lo que pasa es que el señor gerente de almacenes olímpica yopal Jaime diaz,no se a encontrado con un llanero que le calme los zumos y que haga respetar la tierra que le esta dando de comer,y que para un gallo hay otro gallo que tarde o temprano aparecera,si no cambia su forma de ser.

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1 Agosto 2015 19:54

Raul Gomez

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Los Casanareños deberíamos tener un régimen especial, una jornada laboral de una hora diaria, los martes y los jueves, los días de descanso deben ser lunes, miércoles, viernes y fines de semana, no se nos debe exigir, tener diez permiso de un mes, el pago debe ser anticipado, con 5 primas anuales.

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1 Agosto 2015 21:43

adm

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lo que pasa es que hay personas que son muy burocráticas y creen que pueden tratar a los empleados como se les da la gana y no es que los empleados sean perezosos porque los casanareños somos muy trabajadores y no nos gusta lo regalado, hay que hacer valer nuestros derechos y no dejarnos pisotear.

hoy en día los jefes despiden a los empleados sin ninguna justificación....y no solo es en ese almacén sino en todas partes...es hora de hacer valer nuestros derechos.

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2 Agosto 2015 08:09

Jhony

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Siempre se ha dicho q las cosas caen por su propio peso,acá todos cayan y no hicieron nada pues un buen gere te x que les hace dinero no importa el trato para nos empleados y como el hay otros por ahí en las tiendas de olimpica bogota

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2 Agosto 2015 11:21

veronik

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La razon de este comunicado no es por q la gente quiera hacer lo quere cuando hay mas de una persona que presenta incomformidad creeria q algo ocurre yo no soy de yopal pero como recidente hay mucha gente que trabaja con honestidad y q vengan a amenasar y aponer en tela de juicio alos casanareños me parece una falta de respeto al señor q hace sus como nn señor(a) ponganse los pantalones . Cuando uno opina sobre estos temas almenos pongan un nombre esto es una falta de respeto .

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2 Agosto 2015 14:37

Lelo

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Son la mayoría de gerentes, la mal partida de quintáramos es igual de mal hablada.

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2 Agosto 2015 19:49

Leo

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Señores CHART quien esta quedando mal es olímpica, no solamente es en Yopal, en Bogota el señor Jairo también acostumbra a maltratar

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2 Agosto 2015 22:33

nn

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Yo trabajo en tiendas olímpica y don Jaime diaz para mi es uuna excelente persona no se porque lo tratan así no hay ninguna justificación igual el esta en su derecho de exigir como a el también le exigen uno tiene que ser consiente de que uno no hace las cosas cuando a uno le llaman la atención hay si no les gusta a uno y cuando el nos llama todo mundo piesa que lo están maltrando porque la forma de ser de el es que habla duro

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3 Agosto 2015 08:12

maria

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Yo que fui probedor del señor gerete jaime en olimpica unisur de bogota se la porqueria que es ese señor mañtrato verbal es un grosero x esa boca olimpica deberia despedirlo porque vien rata que si es hace negocios sucios dentro de la tiend.... es una rata duro con la mugre

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3 Agosto 2015 09:29

Raul Gomez

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Dónde los Casanareños fueran buenos trabajadores, esta tierra seria un emporio de desarrollo, no nos engañemos, estamos enseñados a ser mendigos y nos gusta vivir de los subsidios y a extorsionar las compañías petroleras.

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3 Agosto 2015 20:11

NN

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la proveedora que escribio sobre como es jaime si vamos a mirar quien es mas porqueria si ella o el podemos darnos de cuenta con la rabia que escribe es que la sucia y rata rastrera es ella ya que conociendo a jaime diaz es una persona malgeniada pero que sabe hacer su trabajo pienso que por el hecho de no aceptar las cochinadas que ella queria por eso se ex de el tan feo

jaime es una persona estricta pero excelente lo que pasa esq nunca nos miramos para criticar a los demas

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3 Agosto 2015 21:31

LL88

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Jaime no te preocupes Dios esta contigo

jaime solo confía en Dios que el hara su obra sobre ti y te ayudara a salir adelante

EN VEZ DE ESTAR PELANDO DE JAIME MIREN A ANDREA BOLAÑOS UNA JERENTE QUE LO UNICO QUE USA ES MALTRATO PARA SUS COLABORADORES ...... POR QUE PARA ELLA SOLO TRABAJAN LOS QUE LE LAMBEN..!! Y PIENSO QUE PARA JUSGAR A LA GENTE PRIMERO HAY QUE MIRAR SU TRABAJO ESTA SEÑORA SI MALTRATA REALMENTE A LOS COLABORADORES PONGAMOS ATENCION A ESTE COMUNICADO...

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3 Agosto 2015 21:38

william smith

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No trabajo en esa em pero tengo un familiar que trabaja en ella,. que lastima que solo por estas situaciones le pongan cuidado a los empleados y el maltrato que viven, de verían darles un curso de relaciones humanas para poder manejar personal, en las bodegas hay una jefe que no le importa gritar y tratar mal a los empleados, y el decir en Gestión Humana es que se deben presentar pruebas para hacer seguimientos de donde acá el empleado le avisa a su jefe que necesita pruebas

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3 Agosto 2015 21:40

HH1789

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IMAGINESEN SI ANDREA Y JAIME SON ASI COMO DICEN QUE PODEMOS ESPERAR DE UN DIRECTOR DE OPERACIONES COMO JAIRO MARIÑO QUE DEBE SER EJEMPLO PARA ELLOS DOS Y LO UNICO QUE HACE ES HUMILLAR A LA GENTE CREYENDOSE EL TODO PODEROSO PASANDO POR ENCIMA DE TODA LA GENTE SIN IMPORTAR QUE POR ENCIMA DE EL PRIMERO ESTAN LOS CHAR ((LOS DUEÑOS DE LA EM)) QUIENES SON MAS SENCILLOS QUE ESTE LEVANTADO

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3 Agosto 2015 21:41

william smith

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Ojalá todo esto mejore y Gestión Humana tome cartas en el asunto porque el tiempo de maltratar y humillar al empleado se acabose aprovechan que necesitan del trabajo que tienen personas por las cuales hay que luchar, se olvidan que son seres humanos.

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3 Agosto 2015 21:44

TT5698

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A LOS CASANAREÑOS QUE NO LES GUSTA TRABAJAR Y QUE PIENSAN QUE POR QUE RESIVEN UNA ORDEN ES MALTRATAR LES TOCA QUE SE VENGAN ABOGOTA Y SEPAN QUE ES TRABAJAR POR QUE EL SIMPLE HECHO DE QUE SEAN GERRILLEROS NO LES DA PARA QUE JUSGUEN CON MALDAD

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3 Agosto 2015 21:49

william smith

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Que lastima que haya gente en esta em que grita y humilla a los empleados y en las bodegas hay una jefe se transforma y el decir en Gestión Humana es que se necesitan pruebas que tristeza, por esos todo el mundo se calla, Recomiendo que les den un CURSITO a todos los jefes de manejo de personal Gracias

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3 Agosto 2015 21:54

Gladis

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Ojala trabajarán con la diputada Elizabeth Cuta para que vean que es un trato soes y déspota. Donde no lo bajan de hta.

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3 Agosto 2015 22:14

EE123

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JAIME DIAZ DIOS TE DICE:
No tengas miedo, que yo estoy contigo; no te desanimes, que yo soy tu Dios. Yo soy quien te da fuerzas, y siempre te ayudaré; siempre te sostendré con mi justiciera mano derecha.
Isaías 41:10

Dios es nuestro amparo y fortaleza,
nuestro pronto auxilio en todos los problemas.
Por eso no tenemos ningún temor.
Aunque la tierra se estremezca,

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4 Agosto 2015 08:06

Juliana Maldonado

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Casanarenos, eso es demostremos con ofensas de que estamos hechos, de porque esta región del país a pesar de tener regalías petroleras estamos tan atrasados, de nuestra vocación a la trampa, a la trafuga, a tener todo fácil, a vender el voto, a chillar

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4 Agosto 2015 08:08

Laura Cortez valencia

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Después de leer tantas cosas acertadas y tantas cosas vagas, apoyo el tema de hasta que punto debemos llegar para que el departamento de gestión humana actúe ante personas como lo son Jairo Mariño y Andrea carolina Bolaños? Como permitir que sean personas que traten a su personal de acuerdo a lo que informan , a lo que inventan cuando no están, los buenos para ellos son los que lamentablemente son iguales a ellos, no las personas que realmente trabajan!

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4 Agosto 2015 22:15

nn

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yo creo que somo muy flojos aca en yopal y por eso al momento que se nos dicen algo no lo aceptamos

SEÑORES CHAR ES LAMENTABLE QUE TUBIERAMOS TENIDO QUE LLEGAR A ESTOS ESTREMOS SE QUE EXAGERAMOS UN POCO POR EN LOS MEDIOS DE ACA ESE SR JAIME ES EXCELENTE GERENTE PERO LES CUIDA DEMASIADO SU PATRIMONIO ES UN APERSONA MUY ESTRICTA LO QUE MAS NOS OFENDIO ES QUE EL QUIERE TENER EL CONTROL DE TODO Y LO VEIAMOS TODO EL SANTO DIA EN EL NEGOCIO Y ESO NOS ESTRESA ACA

jaime eres un gran trabajador

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carlos

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señores directivas de olimpica nosotros con todo esto que hicimos nunca lo hicimos para que echaran al gerente jaime por que vemos que llego uno nuevo al negocio a reemplazarlo

DON JAIME TRANQUILO TU ERES MUY BUENO YO SOY DE ACA DE YOPAL NUNCA TUVE NINGUN PROBLEMA CONTIGO YO ME FUI POR MI PROPIA CUENTA SOLO QUE NOSOSTROS NUNCA ESTAMOS ACOSTUMBRADOS A UN RITMO DE TRABAJO Y A EXIGENCIAS

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luisa

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El señor jaime esta ahi por merito. No por ser flojo.trabajen

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6 Agosto 2015 10:52

juan carlos

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Primero Los casanarenos somos gente humilde trabajadora. Y el hecho de que este senor Jaime y Su compania brinde la oportunidad de trabajo a nosotros Los yopalenos no quiere que venga y nos trate mal nosotros merecemos respeto

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6 Agosto 2015 17:24

orlando gutierrez

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Después de haber leído tantas injusticias que comete el sr jaime me parece que deberaimos pensar mas bien en trabaja y ser honestos con lo que hacemos ya que ese pobre sr solo cumple su trabajo y no es flojo como nosotros yo soy de acá del llano y he trabajado con gente de todas partes y la verdad somos mediocres y solo vivimos el día a dia

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6 Agosto 2015 21:18

jose

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el señor jaime busca que olimpica sea una em de oportunidades para los de la region y en lugar de haberlo visto como un enemigo debimos haber aprendido mas de el.. estoy seguro que es una persona que puede dar mucho mas que un llamado de atencion.

Jame quiero decirte que nada de lo que dicen es verdad sabemos que eres muy exigente pero eso no quiere decir que dañen , tu imagen como lo están haciendo son personas resentidas, pero tranquilo tu eres único y como tu no encontraremos otro gerente

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7 Agosto 2015 08:36

Andres

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Igualmente pasa en el CD fontibon hay administradores que tratan mal a sus colaboradores y nadie hace nada por cambiar el ambiente laboral que hay en esta bodega

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7 Agosto 2015 09:28

Adriana

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Hola Jaime los santandereanos que trabajamos en olímpica conocemos su trabajo no se preocupe por injustos .nosotros no somos muchos pero somos machos vamos para adelante olímpica nos necesita y por eso estamos ahi

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7 Agosto 2015 10:20

Santiago

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El Señor Jaime Diaz es una persona comprometida con su trabajo por lo tanto es muy estricto para que todo funcione bien y asi ofrecerle un buen servicio al cliente. Desafortunadamente su equipo de trabajo de Yopal no están acostumbrados a que les exigían y por eso lo calumniaron de esta forma. El señor Jaime Días es una excelente persona y jefe.

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8 Agosto 2015 13:02

luis angel

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HOY FUE DON JAIME Y MAÑANA SERA OTRO JEFE, SI SOMOS INCAPACES DE ACATAR UNA ORDEN, NO DEJAREMOS DE SER SUBALTERNOS. DEBEMOS TRABAJAR MAS Y LOGRAREMOS MAS... DEBEMOS DEJAR DE ECHARLE LA CULPA A OTRAS PERSONAS PARA DAÑAR SU IMAGEN.

soy de casanare y es lamentable ver como por la falta de compromiso de algunos paisanos quedemos todos mal. tengo un cargo importante en mi em y gracias a jefes como el señor jaime que me exigieron y me enseñaron hoy estoy donde estoy.

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8 Agosto 2015 14:55

luisa

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pienso que olimpica como compañia no iba a poner aqui a alguien sin capacidades para dirigir. me imagino que su mejor elemento era el señor jaime diaz. y aunque nos empeñemos en hacerlo quedar mal solo ellos saben quien es el en su trabajo.. pienso que es falta de compromiso de algunos empleados.

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8 Agosto 2015 15:39

Edgar

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Yo trabaje con Don Jaime en Bogota y el es una persona muy estricta y exigente en el trabajo, y lo que pasa es que la gente de Yopal son muy flojos y les gusta ganarsen el sueldo sin hacer nada y cuando les exigen se van a otras instancias para que los defiendan. Les aconsejo que hagan su trabajo bien y con eso no tienen problemas con sus jefes. Don Jaime es una buena persona y no merece que gente que no quiere hacer bien su trabajo digan cosas que no son.

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