La empresa de Energía de Casanare informó que el personal de operación y mantenimiento a quienes se les termino el contrato en días anteriores, no fue despedido por la empresa. “Enerca, hará reubicación del talento humano y se les renovara el contrato en los próximos días”, se informó.

El personal a reubicar hará parte del departamento de pérdidas, ya sea directamente o por medio de la empresa Operador de Servicios de Colombia (OPSECOL) por un mes, teniendo en cuenta que la empresa debe fortalecer el proceso de perdidas, dado que estas, en energía que suministra, llegan actualmente a un 28%.

Las declaraciones del señor Juan Carlos Parada, obedecieron a problemas de comunicación con las empresas tercerizadoras de los servicios de operación y mantenimiento, declaró el gerente Jorge Elberto Torres Mendoza, quien se reunió el viernes anterior con el líder de los trabajadores, y explico de manera directa cuales fueron las determinaciones impartidas, las cuales “en ningún momento buscan afectar a los colaboradores de la empresa, solo obedecen a la reconstrucción de los procesos de acuerdo al comportamiento actual en incidencias”, además expreso que debido al incumplimiento de la anterior empresa, lo que se hizo fue elevar el número de cuadrillas para buscar el equilibrio en la parte de operación y mantenimiento, y que a la fecha, después de cuatro meses se logró bajar ese número de incidencias, lo cual obliga a reestructurar las cuadrillas.

Torres, afirmó que se busca que el mayor porcentaje de personal de operación y mantenimiento de Enerca sea de la región, al mismo tiempo manifestó que la “meta es construir un modelo estable que permita brindar un servicio de calidad para la comunidad”.