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Casanare mejoró en servicios de empleo, capacitación, mercado laboral y cierre de las brechas de género, según estudio

 Casanare evidencia crecimiento sostenible en los pilares mercado laboral, educación básica y media, infraestructura, instituciones, entorno para los negocios y sistema financiero. Esto se atribuye a políticas exitosas en la implementación de incentivos para la formalización de empleos, mejorando así la seguridad y condiciones laborales.

Así lo indicó Alejandro Cheyne, rector de la Universidad del Rosario, en la entrega de los resultados de la primera versión del Índice de Competitividad Evolutiva del Centro de Estudios para la Competitividad Regional (SCORE) de la institución, herramienta que mide el desarrollo de cada departamento del país, en esta oportunidad entre los años 2020 y 2023.

Casanare muestra, además, una mejora continua en el fortalecimiento de servicios de empleo y capacitación, alineándolos con las necesidades del mercado laboral y cerrando las brechas de género, comentó Cheyne.

Por otra parte, se observa en Casanare un monitoreo exitoso en la inversión en infraestructura educativa y tecnológica que mejora el acceso y la calidad del aprendizaje, también se evidencia el desarrollo en programas de formación y actualización docente que aseguran una educación de calidad enfocada en la mitigación de la deserción escolar. 

Pilares por mejorar

El informe señala la necesidad en el departamento de revisar estrategias en el pilar de salud para aumentar la inversión en infraestructura y equipamiento médico. Así mismo, fortalecer los programas de atención primaria y secundaria, junto con una mejora en la formación y distribución de recursos humanos en salud, asegurando un acceso equitativo a los servicios médicos.

Se identifican adicionalmente retos de competitividad en los pilares sostenibilidad ambiental, sofisticación y diversificación e innovación requiriendo medidas de promoción que reduzcan la huella de carbono, incluyendo energías renovables y eficiencia energética, además es importante incentivar la conservación de los recursos naturales y fomentar la creación de negocios verdes que contribuyan a la economía circular, dijo el rector.

Casanare aborda brechas y acelera el crecimiento en los pilares educación superior y formación para el trabajo, tamaño del mercado y adopción tic, al poner en práctica políticas eficaces destinadas a ampliar la oferta y acceso a la educación superior, especialmente en áreas técnicas y tecnológicas demandadas por el mercado laboral, fortalecer las relaciones entre instituciones educativas y el sector productivo, asegurando una formación relevante y actualizada y promover programas de becas y financiamiento que faciliten el acceso.

Adicionalmente, fomentar programas de capacitación en habilidades digitales para todos los sectores de la población e incentivar la digitalización de empresas y servicios públicos, mejorando la eficiencia y accesibilidad.

Índice de Competitividad Evolutivo

La Universidad del Rosario desde su Centro de Estudios para la Competitividad Regional (SCORE) presenta por primera vez la metodología y resultados del Índice de Competitividad Evolutiva para los 32 departamentos del país y la ciudad de Bogotá. Esta estrategia tiene como objetivo ser un enfoque innovador que permita observar los focos de desarrollo, oportunidades y retos de cada unidad territorial, enfocado únicamente en su proceso histórico.  

El análisis se lleva a cabo mediante la integración del Índice Departamental de Competitividad (IDC), la cual es una herramienta que evalúa la capacidad de las unidades territoriales, desde un enfoque comparativo respecto a las capacidades existente en marco nacional, es decir, contempla de forma relativa la brecha existente entre las unidades territoriales para crear bienestar en sus habitantes. Es así como proporciona una visión integral sobre los factores que impulsan o restringen la competitividad en cada región. Sin embargo, esta herramienta no está diseñada para observar el progreso y evolución de las unidades territoriales.

Es así como nace el índice de Competitividad Evolutivo, el cual busca ser un enfoque alternativo que mide el desarrollo de cada unidad territorial, enfocado únicamente en su historia. Es decir, considera la trayectoria y los cambios históricos causados por sus decisiones de cambio y gestión administrativa, permitiendo identificar patrones de avance y retroceso, como comprender las dinámicas endógenas que influyen en el presente de cada unidad territorial.

Finalmente, con uso en estas dos herramientas se implementa un análisis de diagramas estratégicos de cuatro cuadrantes; I) Crecimiento Sostenible: Monitoreo y Mejora Continua de los Pilares Exitosos, II) Revisión de Políticas y ajuste de estrategias para revitalizar los pilares del IDC, II) Retos de Competitividad: identificación de causas fundamentales y acciones transformadoras y IV) Abordando brechas y acelerando el crecimiento en áreas de oportunidad. 

Estos cuadrantes permiten observar, focalizar y orientar de forma pertinente la formulación de políticas públicas orientadas al cierre de brechas. Resaltando que este índice no es un ranking de las 33 entidades territoriales, sino que permite observar las estrategias que han priorizados los gobiernos, así como las oportunidades de aprendizaje.

Para conocer el detalle de la metodología y los resultados, puede consultar la página www.urosario.edu.co/score. Los interesados en ampliar la información de la clasificación pueden contactar a Daniel Torralba, coordinador del Centro de Estudios para la Competitividad Regional-SCORE de la Universidad del Rosario (daniel.torralba@urosario.edu.co).




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