Ecopetrol S.A. y la Unión Sindical Obrera de la Industria del Petróleo (USO) lograron un acuerdo para la nueva Convención Colectiva de Trabajo con una vigencia de 4,5 años, contados a partir del 1 de julio de 2018. Así mismo, alcanzó acuerdos con los sindicatos Adeco, Trasine, Utipec, Aproteco, Sindispetrol y Asintrahc.

En materia salarial se pactó un aumento del IPC más 1,21 para lo que resta de 2018 y de IPC más 1,70 para el resto de los años de la nueva convención.

Los acuerdos alcanzados cobijan aspectos de educación, salud, alimentación, préstamos y transporte, entre otros beneficios para los trabajadores, dentro de criterios de razonabilidad, austeridad y eficiencia. También contempla garantías sindicales y aspectos normativos.

Ecopetrol reconoció el compromiso de los equipos negociadores a lo largo de este proceso, “quienes hicieron posible materializar este acuerdo que redundará positivamente en beneficio de la sostenibilidad de la Empresa, el bienestar de los trabajadores y el desarrollo del país”.

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