En el primer semestre de 2024, las empresas contratistas del Grupo Ecopetrol generaron 5.765 empleos en municipios de los departamentos de Casanare, Norte de Santander y Arauca. El 89% de estas oportunidades fue ocupado por mano de obra local.

Particularmente en junio, las empresas contratistas del Grupo Ecopetrol registraron 4.772 vinculaciones en la regional Piedemonte, siendo el 87% mano de obra local. Por su parte, el 75% de las vinculaciones de mano de obra calificada durante ese mes fue para personas locales, superando el 30% exigido por el Decreto 1668 de 2016. Los municipios con más contrataciones fueron Yopal con 1.479 vinculaciones, Aguazul con 1.316, Tauramena con 947 y Toledo con 390.

En la categoría de vinculaciones laborales inclusivas para el primer semestre, que incluye a los grupos poblacionales con mayor dificultad para ingresar al mercado laboral, se registraron 1.776 oportunidades en el Piedemonte. De estas, 1.556 fueron para mujeres, 152 para personas en su primer empleo, 7 para integrantes de grupos étnicos, 41 para víctimas del conflicto armado y 20 para personas con discapacidad.

A nivel nacional, durante el primer semestre de 2024, los aliados de Ecopetrol generaron 91.931 vinculaciones a través de las firmas contratistas que apoyan la ejecución de proyectos y operaciones en distintas regiones de Colombia. Para el caso de Ecopetrol S.A., se crearon 62.952 empleos, lo que representa 2.450 empleos más en comparación con el primer semestre de 2023.

Las filiales, por su parte, reportaron las siguientes cifras de contratación entre enero y junio de este año: Cenit con 12.915 personas, Hocol con 5.822, ISA con 4.494, Ocensa con 2.290, Esenttia con 1.619, Oleoducto de los Llanos con 968, Oleoducto Bicentenario con 775, Refinería de Cartagena con 95 y Ecopetrol Costa Afuera (ECAS) con una persona.