Con el propósito de proponer acciones para el cierre de brechas de talento humano en el sector de hidrocarburos, la Alcaldía de Yopal hace parte del comité estratégico para acompañar y aportar en la creación del catálogo de cualificaciones y extracción en petróleo y gas.

Este miércoles 5 de mayo de 10:00 de la mañana a 12:00 del mediodía de forma virtual se realiza el conversatorio de resultados de brechas de capital humano denominado "Catálogo de cualificaciones, sector extracción de petróleo y gas USPSTREAM".

Contar con un catálogo de cualificaciones para el sector, es la oportunidad para el desarrollo de la política pública y sectorial orientada al fortalecimiento del capital humano con las competencias para atender las necesidades actuales y futuras.

El evento contará con la participación de, Nelson Castañeda, Presidente Ejecutivo Cámara Colombiana de Petróleo, Gas y Energía – Campetrol; Silvana Habib Daza, Vicepresidente de Operaciones y Sostenibilidad de la Asociación Colombiana de Petróleo – ACP; Ítalo Cardona, Especialista en Legislación Labora y Administración del Trabajo, Organización Internacional del Trabajo – OIT; Iván Urrutia Sarmiento, Estratégico en RRHH LHR Américas; Germán Barragán, Director Educación y Empleo, Fundación Corona. Andrés Jaramillo, del equipo MNC del Ministerio de Educación; Orlando Mercado, presidente de CPIP; Angie Velásquez, Directora de la Unidad del Servicio Público de Empleo; Yesica Fernández, Directora del proyecto Catálogo de Cualificaciones de Upstream ACIPET – CPIP.

El conversatorio de resultados de brechas de capital humano denominado "Catálogo de cualificaciones, sector extracción de petróleo y gas USPSTREAM", empezó en octubre del año 2020, donde se hizo la presentación del objetivo del catálogo, para qué sirve y de qué manera ayuda a la comunidad, la institucionalidad y a la industria a cerrar brechas.

 En el primer encuentro, el Consejo Profesional de Ingeniería de Petróleos (CPIP) y la Asociación Colombiana de Ingeniería de Petróleos (ACIPET), invitaron a la Alcaldía de Yopal a hacer parte del grupo focal para la identificación de acciones para la puesta en marcha del catálogo de cualificaciones del sector de hidrocarburos y unirse a los 11 catálogos con los que ya cuenta el país, a fin de enriquecer la cadena de valor y aumentar la confianza del talento humano trabajando coordinadamente con educación, gobierno e industria petrolera.

El comité estratégico sirve para ejercer transparencia en la contratación; para que las Instituciones Educativas abran los programas que permitan una estandarización en la oferta de mano de obra; para que se cierren brechas de conflictividad gracias a la estandarización a nivel nacional e internacional; a que todos tengan la misma oportunidad.

Para estudiantes y trabajadores facilita el reconocimiento internacional de cualificaciones (títulos y certificados); Permite orientar a las personas en distintas rutas de formación; Promueve la formación en espacios de práctica en ambientes reales de aprendizaje; Favorece movilidad educativa y laboral de las personas.