Jóvenes del partido Cambio Radical y consejeros municipales de Juventud radicaron ante el Concejo Municipal de Yopal el proyecto de acuerdo ‘Mi Primera Chamba’, iniciativa que busca facilitar el acceso al primer empleo de personas entre los 18 y 28 años, egresadas de carreras técnicas, tecnológicas y profesionales que no cuentan con experiencia laboral.

La propuesta, identificada como proyecto de acuerdo 0036, plantea destinar el 10 % de los empleos de la administración municipal a jóvenes sin experiencia. Además, contempla la posibilidad de ofrecer pasantías remuneradas dentro de la Alcaldía, con el propósito de que los estudiantes y recién graduados adquieran experiencia y aporten sus conocimientos al desarrollo de la ciudad.

Sus promotores señalaron que la iniciativa surgió de recorridos por colegios, universidades y diferentes sectores de Yopal, donde identificaron las dificultades que enfrentan los jóvenes para conseguir trabajo debido a la exigencia de experiencia laboral. También advirtieron que la falta de oportunidades lleva a algunos a buscar alternativas fuera del país. El proyecto toma como referencia experiencias de la Gobernación de Casanare y busca ampliar su alcance.

Los impulsores hicieron un llamado a los jóvenes y a los diferentes sectores de la sociedad para que participen en la discusión y fortalezcan la propuesta. La iniciativa deberá surtir el trámite correspondiente en el Concejo Municipal, donde se analizará su viabilidad antes de una eventual aprobación.