El Tribunal Administrativo de Casanare requirió al Procurador General de la Nación para que designe a un procurador especial para el tema de la convocatoria pública 002 de 2018 para proveer cargos en la Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Yopal, toda vez que en Casanare se generó un impedimento pues el Procurador es el hermano de la Asesora Jurídica de la Entidad de Servicios Públicos Municipal.

El Magistrado Néstor Trujillo González, otorgó cinco días al Ministerio Público para que se pronuncie, ya que desde el pasado 11 de octubre se le había hecho el mismo requerimiento de acuerdo con la Acción Popular instaurada por la Personería Municipal de Yopal contra la Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Yopal y la Superintendencia de Servicios Públicos.

La Personería Municipal señaló que la gerente emitió la resolución 684 de 13 de julio de 2018 mediante la cual estableció el proceso de selección y promoción de la convocatoria 002 de 2018 con el fin de proveer cargos profesionales, tecnólogos y técnicos requeridos para la nueva planta de personal de la EAAAY, en dicho acto administrativo se contrataron los servicios de selección de la empresa Psicólogos y Asesores y CIA LTDA como la Entidad experta en la selección y rediseño de distintas organizaciones a través del contrato 0052 de 2018 con un plazo de ejecución de un mes y un valor de 100 millones 132 mil pesos.

Según el Personero Municipal, César Hernando Figueredo el proceso quebrantó varios principios en cuanto al proceso de selección, desigualdad frente a otros que no pueden participar pudiendo tener el perfil y la experiencia, subjetividad, falta de transparencia y falta de publicidad.

La Agente Especial a través de ese proceso ofertó la creación de 135 nuevos cargos en la Empresa de Acueducto, Alcantarillado y Aseo de Yopal; así: 13 profesionales, 10 tecnólogos, 11 técnicos, 9 conductores, 8 auxiliares operativos, 12 inspectores, 2 aforadores.

Dicha convocatoria es motivo de discordia entre los mismos funcionarios de la Empresa, ante la creación de puestos que serían entregados sin tener en cuenta la convención colectiva de trabajo que frustra las posibilidades de ascenso de empleados que llevan varios años esperando dicha oportunidad, según se informó por parte del Presidente del Sindicato de trabajadores, Emiliano Jurado, al señalar que además dichos nombramientos podrían generan un situación financiera difícil para la entidad.

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